Développer les compétences d’un animateur en prévention TRL

Une formation dédiée à la santé et sécurité dans le transport

Une formation sectorielle, certifiée par l’INRS et dispensée par des organismes habilités répartis sur tout le territoire, s’adresse à trois niveaux d’acteurs:

• Dirigeant,
• Animateur prévention Transport routier et Logistique,
• Acteur Prévention Secours.

 Elle vise à engager l’ensemble de l’entreprise dans un projet collectif, impliquant aussi bien les dirigeants, les salariés que les animateurs en charge de la prévention. Cette formation-action permet à l’entreprise de réaliser un diagnostic montrant leurs points forts et les points à améliorer en prévention afin d’identifier des premières actions à mener construites et planifiées en mode projet. 

Retrouvez dans chaque CARSAT le catalogue des formations prévention sur FORMATION-PREV.FR

Vous souhaitez contacter directement un prestataire qui réalise les formations DIRIGEANT/APTRL/APS :  Retrouvez la liste des organismes de formations habilités par l’INRS.

L’animateur de prévention, au carrefour de tous les acteurs de l’entreprise

En complément d’autres compétences telles que la qualité, l’exploitation, la formation ou la maintenance, la fonction d’animateur prévention peut être exercée à temps partiel. Elle implique des échanges réguliers avec les salariés pour identifier les problématiques du terrain, ainsi qu’une collaboration étroite avec la direction pour proposer des solutions visant à réduire les risques professionnels. Ainsi, il doit être capable d’écouter les salariés et doté d’un esprit de synthèse et de rédaction. Ce poste peut être partagé entre une assistante administrative et un tuteur formateur, permettant ainsi une approche collaborative et structurée.

Une mission au service de tous

Réduire les risques, c’est diminuer les accidents du travail, éviter les sinistres de véhicules et améliorer la qualité des relations, aussi bien en interne qu’avec les clients.

Le dirigeant joue un rôle central dans ce projet en identifiant un animateur prévention volontaire, mais aussi en impliquant tous les services de l’entreprise autour du projet de prévention. Service achat, d’exploitation, de maintenance des véhicules, chaque service doit avoir des objectifs de sécurité à intégrer au quotidien dans ses missions.

Cette implication de tous nécessite aussi de définir des moyens humains et financiers pour atteindre des objectifs collectifs de prévention.